Ein spannender Job. Für spannende Menschen.

Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich

• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit bei der Umsetzung strategischer Unternehmensziele
• Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiterebene in den Bereichen Payroll, Personalbetreuung, Recruiting und Personalentwicklung – verantwortlich für rund 25 Mitarbeitende
• Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen, modernen Personalstrategie, die unsere Unternehmenswerte und -ziele unterstützt
• Gesamtverantwortung für alle personalrelevanten Prozesse – von der Rekrutierung über die Mitarbeiterbetreuung bis zur Personalentwicklung
• Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse, Systeme und Strukturen

Das bringst Du mit, damit es funkt

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Teams
• Tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung und Payroll
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, moderne HR-Strategien aktiv zu gestalten
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Reisebereitschaft zu unseren deutschlandweiten Standorten

Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein

• Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
• Abgesichert für die Zukunft: Damit Du abgesichert bist, bieten wir Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.).
• Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur.
• eGym Wellpass: Erhalte über unsere Firmenmitgliedschaft einen Zugang zu unserem Fitness- und Gesundheitsangebot.

Bei uns ist Spannung garantiert

Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Stärken erfolgreich bei uns einzubringen. Wir bieten Dir ein gutes Gefühl - mit dem wer wir sind und was uns ausmacht. 
Dazu eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und alles das, was Du von einem modernen familiengeführten Unternehmen erwarten kannst.

BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben.

Dein Kontakt

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